就在元旦过后的第一个周末，本地有很多的企业都已经是在开始早早地忙着为新一年的发展招聘所需的人才。为了能够更好的来满足于眼下部分企业的紧迫人才的需求，市北塘区人力资源和社会保障局就会同黄巷和山北街道等等的相关的一些单位在神州的国际广场，进行召开公益性的“大中专生就业招聘会。从一些方面了解到，这次的招聘会参加的企业总共是有150多家，其中就是有很多都是无锡的台州商会会员自主创业的企业在招聘人才，这次的招聘会吸引了很多的人的参与，根据数据的相关的统计来看的话，大约是有800多名的人才参加了这次的招聘会的，相对而言的话，这次的招聘会也是成为了今年以来规模属于最大的一次的人才集会。
    虽然对于招聘会而言，基本上都是每周每月都会召开的，但是对于这次的招聘会而言，却传递出这样的一个信息：对于技能型员工而言的话是处于严重短缺的现象的，反而营销和电子商务类的高端人才是非常的受欢迎的。在这次的招聘会上面，餐饮和零售服务业员工，还有电子商务类的营销策划人才都是受到企业的青睐的。主办方工作人员是这样的分析的，一方面而言，因为我市的商业综合体在快速的发展的，从而也就是催生了餐饮和零售服务业也开始迅速的成长的，对于很多的企业而言，都已经是出现了“用工荒”这样的一个现象的。特别是在春节前夕的这段时间，很多的外地人到无锡打工，现在都已经是开始返乡过春节，这样的话就很明显的导致用工缺口变得更大。根据北塘区的不完全统计的数据来看的话，用工缺口人数就是明显的超过有5000人的数量的。据这次的招聘会了解到，在这次的招聘会上，有很多的企业都是创业时间不长的，但大多数而言的话都是瞄准成长性很快的电子商务的公司的，也就说，他们需要的都是电子商务方面的高端营销人才的，但有明显的能够看出，对于有工作经验的人才都是非常的少的。据一些相关的专业人士估计：在2012年春节之后，外地返锡务工人员规模可能和往年相比的话，会有减少的趋势的，员工流动性相对来说的话也就是开始增大，但对于无锡的企业而言的话，规模这块并没有减弱扩张的，特别是对于技能型工人来说，要考虑到薪资和福利待遇等等的一些方面的因素，这些都是给雇主招募专业人才提出了新的课题的。