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简历准备中,至关重要的三点
发布日期:2011-08-04 08:35:24  浏览次数:2472

 简历是求职过程中相当关键的一步,也是求职过程中的第一步。

 
用人单位在没有进行面试的前提下,第一获取求职者信息的,就是通过简历。也就是通过简历,对求职者进行初步筛选。所以,简历的重要性可想而知,好的简历,能让用人单位留下,进行面试,差的简历,那就如石沉大海,一去不复返了。所以求职者能不能得到面试计划,简历就发挥着最为重要的作用。以下将针对简历填写和发送中的一些注意点,进行阐述,希望各位求职者能读有所学,顺利找到工作:
 
首先,简历在排版上,必须要有条理。
只有排版得较为适合阅读的简历,才能让用人单位比较一目了然地阅读。一定要将自己的亮点,能够清晰地表达出来。一定要有重点,因为用人单位每天要面对千百份简历,他们肯定没有那么多时间对每份简历都细细阅读,所以重点突出的简历,肯定能获得用人单位的关注。
 
然后,简历必须针对应聘的职位进行适应性调整。
求职者必须明确自己所要应聘的职位,针对职位进行简历加亮点设计,让用人单位知道,你在应聘他们职位的时候,针对此职位,有哪些方面的优点。
 
最后,简历发送的时候,切记不要以附件形式发送。
附件是一大灾难,很多用人单位对于防病毒等有着非常严格的控制,HR的邮箱,经常会收到各种类型的带有附件的邮件,很多公司都规定,附件不允许打开,直接删除。所以,为了让你的简历很容易获得用人单位的关注,直接邮件正文里放简历吧。