滨湖区推出一系列新举措，加快“人才特区”建设步伐，除“中长期人才发展规划纲要”、“建设‘人才特区’意见”外，还包括“530”人才服务与管理、政产学研合作、金融服务体系建设、“三创”载体建设和加强技能人才工作等内容。据不完全统计，滨湖区引进的高层次人才九成以上与滨湖区确立的传感网、工业设计、软件服务外包、影视文化、生物医药、网络经济、通讯技术、航空电子等八大新兴产业相匹配。高层次人才之间的“口口相传”证明了滨湖的独有魅力。而以产业发展为导向，采取“走出去、请进来”等方式持续引进 “530”和高层次人才则成为滨湖人才集聚的一贯做法。
        目前的创新创业活动正逐步向产业化、市场化、规模化发展，加快新兴产业培育，有力地推动了滨湖经济又好又快发展。出台新的有针对性的扶持措施,旨在吸引更多创新型科技人才，顺应人才创业的新需求。据统计，目前滨湖区拥有各类人才近12万人，其中专业技术人才3.4万人，这这些人才大部分集中在无锡（国家）工业设计园、科教产业园、生物医药研发服务外包区等五大品牌科技园区。到2012年，滨湖区将新建成“三创”载体200万平方米以上，累计建成400万平方米，入驻企业超过1200家。

来源：无锡招聘网