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网站留言券商资管人才极度紧缺 百万年薪挖人
发布日期：2010-09-09 08:18:34 来源：无锡招聘网 作者：
券商资管人才的高流动性已成为业内的一道风景线，高流动性突显出资管人才的极度紧缺，也造成了产品业绩的不稳定。随着今年券商资管产品疾速扩容，越发凸显出业内成熟投资人才的极度缺乏，这也是导致业内频繁挖角、密集调整投资主办人的原因之一，为寻资管部门掌门人，不少券商甚至不惜虚位以待。随着资管产品的疾速扩容，成熟的投资类人才显得尤为紧俏，业内开出百万年薪挖人的情况并不少见。无锡招聘网猎头人士指出，大部分券商并没有培养优秀投资经理的耐心，而是追求立竿见影，而这也成为券商择人的首要考虑，如此一来，将使得行业人才缺口进一步扩大，未来券商资管行业可能面临更为激烈的人才竞争。资管部门稍有业绩的员工都会收到猎头公司的电话，有时一天能接到三、四个电话。
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